CP 217 — Casinos — Casinos : vos titres-repas augmentent en 2026
Les accords sectoriels 2025-2026 prévoient une augmentation de 0,50€ par titre-repas. Dans un secteur aux horaires atypiques et à la concurrence forte, chaque avantage visible aide à fidéliser vos équipes.
Vos défis
Vous vous reconnaissez ?
Shifts de nuit et horaires décalés ?
L'attribution des titres-repas doit s'adapter aux shifts, au travail de nuit et aux horaires irréguliers propres au secteur des casinos.
Vos talents partent vers la concurrence ?
Le secteur des casinos est concurrentiel en matière de recrutement. Des avantages visibles et attractifs sont essentiels pour se démarquer.
Comment rendre l'augmentation visible ?
0,50€ par titre peut sembler modeste, mais intégré dans un package global (primes, indexation), c'est un signal concret envoyé à vos équipes.
Mesures clés
Ce qui s'applique à votre secteur
+0,50€ pour tous les employés
Tous vos collaborateurs bénéficient d'une augmentation directe de 0,50€ sur leur titre-repas, sans condition ni exception.
Complément à l'indexation et aux primes
Cette augmentation s'ajoute à l'indexation salariale sectorielle et aux primes annuelles prévues par les accords. Un renforcement global du pouvoir d'achat.
Calendrier
Dates clés à retenir
Augmentation effective
Tous les titres-repas du secteur des casinos augmentent de 0,50€.
Fédération sectorielle : Commission des jeux de hasard
Fidélisez vos équipes dans un environnement exigeant
Combinez titres-repas revalorisés, primes et avantages flexibles dans un package attractif et visible. Dans un secteur aux horaires atypiques, chaque geste compte pour fidéliser vos talents.
Notre approche
La réponse Monizze : piloter, simplifier, optimiser
Évaluation individualisée
- Analyse de votre commission paritaire, de votre effectif et du scénario budgétaire approprié
- Évaluation objective de l'impact réel en concertation avec votre secrétariat social
- Comparaison de vos options pour choisir la meilleure stratégie
Gestion digitale centralisée
- Gestion simplifiée des titres-repas et éco-chèques
- Intégration des solutions mobilité et budget mobilité
- Vue globale via RewardFlex — une seule plateforme, une seule gestion
- Conformité automatisée avec les obligations sectorielles
Expérience employé renforcée
- Consultation en temps réel du solde et des avantages
- Activation simplifiée de la carte Monizze
- Visibilité complète sur l'ensemble du package salarial
Prochaines étapes
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Montants, deadlines, exceptions : chaque détail compte.
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FAQ
Questions fréquentes sur les accords sectoriels
Comment gérer les titres-repas avec des horaires de nuit dans les casinos ?
Comment gérer les titres-repas avec des horaires de nuit dans les casinos ?
L'augmentation de 0,50€ est-elle cumulable avec les primes annuelles ?
L'augmentation de 0,50€ est-elle cumulable avec les primes annuelles ?
Quels risques si l'augmentation de 0,50€ n'est pas appliquée dans les casinos ?
Quels risques si l'augmentation de 0,50€ n'est pas appliquée dans les casinos ?
Le titre-repas à 10€ est-il obligatoire pour toutes les entreprises ?
Le titre-repas à 10€ est-il obligatoire pour toutes les entreprises ?
Peut-on optimiser les titres-repas sans augmenter le coût global pour l'employeur ?
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Ma commission paritaire n'apparaît pas dans la liste, que faire ?
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